▲  출처: 대한민국 정부 공식 블로그 정책공감

청년내일채움공제란?

중소, 중견기업에 재직 중인 청년들에게 목돈 마련의 기회를 주는 사업으로

2년 혹은 3년간 근속하며 매달 일정 금액을 납입하면,

기업과 정부가 함께 총 1,600만 원(2년형) 또는 3,000만 원(3년형)의 목돈 마련에 도움을 주는 청책입니다.

2019년도에는 지원자가 많아 조기 마감이 되었는데요,

올해는 가입신청 기간도 연장되었고, 소득기준도 확대되었습니다.

간단하게 4줄로 요약하자면 

① 가입 신청기간 3개월 → 6개월로 연장

② 소득기준 강화 월 500만원 → 350만원 이하

③ 3년형 뿌리기업 근로자만 가입 가능

④ 12개월 이내 중도 해지 시, 해지환급금 지급 불가

2020년 달라진 청년내일채움공제!

① 가입 신청기간: 취업 후 3개월 → 6개월로 연장

​

어렵게 취뽀에 성공하고 고대했던 첫 출근, 

막상 기대했던 모습과 달라 계속 다녀야 할지 말지를 고민하는 분들이 많습니다.​

또 막상 다니기로 결정했다고 해도 회사 생활에 적응하면서

내일채움공제에 가입할지 여부 등을 결정하기엔 3개월은 무척이나 짧은 기간인데요.​

가입 신청기간이 기존보다 2배로 확대되면서 취업 후 충분히 고민하고 결정할 수 있게 됐습니다.

​

② 소득기준 강화: 월 500만원 이하 → 월 350만원 이하

상대적으로 지원이 더 필요한 청년에게 집중하기 위해서 근로자의 임금 상한선을 350만원으로 낮췄습니다.​

청년내일채움공제는

중소·중견기업과 대기업 근로자와의 임금격차를 줄이기 위해 도입된 제도인데요.

당초 도입 취지를 고려, 제한된 예산 내에서 낮은 소득의 취업 청년들을 우선 지원하기 위해 소득기준을 강화합니다.​

또한, 기존에 별다른 조건 없이 가입할 수 있었던 중견기업 범위도 3년 평균 매출액이 3천억 미만인 기업으로 한정합니다.

​

③ 3년형 이제는 뿌리기업 근로자만 가입 가능! 

청년내일채움공제의 가입유형은 2년형과 3년형으로 각각 납입 금액과 만기 공제금이 달라집니다.

그중 3천만원의 목돈을 마련할 수 있어 취업 청년들 사이에서 인기가 높은 3년형의 가입 업종을 뿌리기업으로 제한합니다.

​

뿌리산업은 제조업의 근간임에도 불구하고 더럽고(Dirty), 힘들고(Difficult), 위험해서(Dangerous) 3D업종으로 불리며 많은 청년들이 기피하는 업종인데요.

​

현재까지도 이직률이 높고,(2017년 6.9%) 청년 비중이 낮습니다.(2017년 29세 이하 11.2%)​

뿌리산업의 우수 인력을 확충하고 제조업 경쟁력을 키우기 위해 뿌리기업을 우대 지원하기로 결정, 제도를 개편했습니다.

④ 해지환급금 지급 충족 기간: 6개월 → 12개월

최근 청년내일채움공제에 가입했다가 이직하는 청년들이 많아지면서 장기근속을 보다 장려하기 위해 해지환급금 기준을 강화했습니다.

기존에는 가입하고 6개월만 지나도 해지환급금을 받을 수 있었는데요.

올해부터는 12개월 이내에 중도 해지할 경우, 해지환급금을 지급하지 않습니다.

신청방법

워크넷-청년공제 홈페이지(www.work.go.kr/youngtomorrow)에서 참여신청

(운영기관의 워크넷 승인 완료 후) 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약 신청

신청기한

○ 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제(중소벤처기업진흥공단) 청약신청 

* 단, 자격심사에 소요되는 시간(통상 10영업일)을 감안하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하여야 함

* 청약신청은 워크넷 참여신청을 거쳐 중소벤처기업진흥공단 청약신청까지 완료하여야 함

문의처

○ 고용노동부 고객상담센터 상담문의 (국번없이) 1350(유료) 

* 1350 → 2번 고용, 노동 분야 상담 → 5번 청년내일채움공제

올해부터 좀 더 많은 청년들이 청년내일채움공제 혜택받을 수 있도록 지원 대상이 확대된 만큼 보다 많은 중소·중견 취업 청년들과 뿌리기업 종사자에게 도움이 되길 바랍니다.​

온라인 신청 바로가기 

출처: 대한민국 정부 공식 블로그 '청책공감'  https://blog.naver.com/hellopolicy/221824402143